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Corporate culture
社風と環境

チャレンジ精神に溢れた「実力主義」の企業風土

MCIは、医療業界の革新を目指して新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できる、チャレンジ精神に溢れた社風です。
そして、「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視し、人事評価、人材登用においても年功序列のない実力主義を掲げています。

Environment
環境

  • 業務環境プロジェクトは、クライアントのニーズに応じて企画書をカスタマイズし作成するため、個人・チームの力が大きく影響し、よりダイレクトに成果を実感することができます。そして自分のアイデア、考え方に基づいてプロジェクトを企画・実施できるため、自分の成長意欲、努力に応じて結果を出せるやりがいのある環境です。

  • 能力開発環境各種制度により個人・チームの成長を支援しています。

    • CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度
    • ベストチーム表彰制度
    • ベストルーキー表彰制度
    • TOEIC受験奨励制度
    • 英語手当制度 等
  • レクレーション環境全社員を対象にした定期的な懇親会や有志での社外交流を支援する制度により社内コミュニケーションも活発化しています。

    • 沖縄社員旅行
    • ゴルフ同好会
    • フットサル交流会
    • Deluxe English Lunch 等
  • クライアント環境クライアントの多くは大手グローバル企業で、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これらの企業に対し、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。

  • グループ環境2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証取上場)の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しています。

  • グローバル人材育成環境ハーバード大学教授が講師を務め、オムニコムグループの次世代リーダー候補が集まる「OmnicomUniversity」に参加する等グローバル人材の育成に取り組んでいます。