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Recruiting Information
募集要項

アーリーエントリー(新卒採用)


大学2年生から選考が受けられる制度です。
新卒採用の枠組みにとらわれることなく、自由な発想で若い方でも積極的にチャレンジしていただきたいという思いから制度を設けました。ただし、学業も大切に取り組んでいただきたいということに加え、当社の正社員としての業務は学業と両立することは現実的に困難であるため、あくまで大学卒業と卒業後の就業を前提とした制度です。

仕事内容 製薬企業のマーケティング課題(製品浸透・患者啓蒙・プロモーション策等)を解決するために、医薬マーケティング全般にわたるコンサルティング、マーケティングリサーチ業務を行います。主なクライアントは、大手製薬企業です。
応募条件
  • マーケティングリサーチ・コンサルティング業務を志望する方
  • 大学2年生以上の方
  • 日本語をネイティブレベルに話すことが出来る方
  • 当社の理念に共感し共に成長して事業に貢献したい方

※大学生を1年間以上は経験し、その間に十分に視野を広げていただきたいという思いから大学2年生以上の制限を設けています。

※6年制大学、大学院進学や留学予定の方、海外大在学の方等も応募可能です。

勤務地 株式会社エム・シー・アイ本社(中央区日本橋室町)
勤務時間 8時間/日(所定労働時間)
フレックスタイム制有(コアタイム 10時~15時)
職務により裁量労働制適用有
給料 大卒・院卒 年俸制 初年度4,200,000円
(※2016年入社社員実績)
休日・休暇 土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定)等(年間休日休暇 126日)有給休暇(入社半年後より)
待遇、福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
育児休業制度、介護休業制度
通勤手当、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度
永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度(勤続 5年、10年、15年、20年)
社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会
加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
教育・研修、
その他制度

CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度
社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを行っています。

新規事業申請制度
ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励しています。申請のあった事業は役員会にて厳正に審議し、認められた場合には適正な資源配分を行い事業化に取り組みます。

TOEIC受験奨励制度(受験料は年8回まで全額会社負担)
社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を行っています。受験を強制するものではありません。

英語手当制度
前年のTOEICの得点をもとに手当てが支給されます。

階層別基礎研修
1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施しています。

選択型専門研修
マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施しています。

選抜型グローバル研修
オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加することができます。

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